Добрый день!
1С:Предприятие 8.3 (8.3.7.1901)
Конфигурация: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.43.101)
ИП совмещает УСН 6% и ПСН (по аренде). Сотрудники полностью задействованы в ПСН.
Подскажите, пожалуйста, как вести раздельный учет, чтобы зарплата отражалась не по УСН, а по ПСН?
Для этого сделала на практике следующее:
1. В учетной политике в закладке «Патенты и ЕНВД» ставлю галку только, где «Предприниматель применяет ПСН»
2. В статьях затрат создаю новые затраты – оплату труда на ПСН, где указываю вид деятельности – особый порядок.
3. Далее в «Способы учета зарплаты» создаем оплату труда для ПСН, там для выбора только основная система налогообложения. НЕТ варианта для ПСН (особого порядка) (см. вложенный файл)
4. Однако если в учетной политике проставить также галку напротив «Предприниматель является плательщиком ЕНВД», то для п. 3 появляется особый порядок.
Подскажите, пожалуйста, как поступить, если есть только совмещение УСН и ПСН, а ЕНВД нет?
Получается, что технически необходимо указать для раздельного учета, что применяется ЕНВД.
Не повлияет ли указание, что применяется и ЕНВД, на дальнейший учет и расчеты в 1С?
Заранее благодарна за ответы!