Будет ли выплачена компенсация отпуска внешнему совместителю при ликвидации «основной» организации?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как быть. Я работаю внешнем совместителем основная работа в доме культуры ( работаю там с 1.01.21, до этого работала там же но организация была другая и её ликвидировали а нас уволили и сразу взяли на настоящие место работы). Работа по совместительству в школе, которую должны закрыть по окончанию учебного года т. е 31.05.22 этой организации не будет, очередной оплачиваемый отпуск не отгулен(56 календарных дня) . Я с 18.01.2022 года на больничном по БиР. Будет ли компенсация этого отпуска?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Работа по совместительству в школе, которую должны закрыть по окончанию учебного года т. е 31.05.22 этой организации не будет, очередной оплачиваемый отпуск не отгулен(56 календарных дня) . Я с 18.01.2022 года на больничном по БиР. Будет ли компенсация этого отпуска?Да, конечно. Выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении положена всем работникам без исключения, в том числе совместителям (ст. 127 ТК РФ). Если на работе по совместительству оформите отпуск по БиР, то этот период войдёт в стаж для отпуска, количество дней компенсации будут считать с его учётом (ст. 121 ТК РФ).
Кроме того, при увольнении в связи с ликвидацией организации вам положено выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
